不懂五险一金，等于白交钱！

提到五险一金相信大家都不陌生，很多人将其视为工作稳定的试金石，而能够正常如期缴纳五险一金确实是企业资质和实力的一种侧面反映。虽然在普遍观念中五险一金很重要，但在大多数人眼中那不过是一组抢占每月现金流的薪酬数字，能确切地说清这些福利内容的人屈指可数。

五险一金有什么作用？

五险一金＝医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险保险+住房公积金

1、医疗保险

负责基础的看病报销，职工医保优于居民医保优于新农合，有条件的都交职工医保~不过它的作用也有限。建议用百万医疗险做补充，一年几百块，就能换上百万的报销额。

2、养老保险

缴满15年、且到了退休年龄就可以领养老，这个只看累计缴纳是否够15年，所以断缴也没影响。觉得退休金少的，可以补充商业养老年金：大富翁，活多久领多久，想提前退休的给自己安排增额终身寿。

3、失业保险

有没有想过~失业了国家可以来救济？领取条件：

【1】被炒鱿鱼才能领，主动辞职的不算

【2】失业前已经交满1年

4、工伤保险

因为工作导致的受伤、职业病都可以报工伤，担心上下班意外的，可以补充【意外险】。有啥意外都可以第一时间找它。

5、生育保险

可以报销孕检、生产等费用，宝宝落地后还能在生育津贴和产假工资中选高的领，家庭主妇可以使用?‍❤️‍?‍?老公的生育险进行报销。

6、住房公积金

用它贷款买房利率低，超出贷款标准的公积金还可以取出来用，美滋滋，这就是第二份工资呐。然后还有没上班或者自由职业的宝子，也是需要交上社保滴，很方便。

社保的本质是保险，不过它的普惠性很强，所以没办法将保障都兼顾起来，要想各种保障滴水不漏，可以补充商业保险~

自己可以缴纳社保吗？